1. Propagowanie idei samorządności, rozumianej jako prawo wspólnot do decydowania o istotnych dla siebie sprawach, niezależnie od władzy centralnej.
2. Budowanie etosu pracownika samorządowego.
3. Integrowanie pracowników administracji samorządowej i środowisk, którym na sercu leży idea profesjonalnej administracji.
4. Troska o demokrację, prawa obywatelskie i rozwój społeczeństwa obywatelskiego.
5. Budowanie silnej wspólnoty samorządowej.
6. Prowadzenie w szczególności działalności edukacyjnej, kulturalnej i rzeczniczej, na rzecz rozwoju świadomości prawnej, obywatelskiej i samorządowej.
7. Współdziałanie w pracach legislacyjnych w zakresie obejmującym cele stowarzyszenia.
8. Ochrona interesów pracowników samorządowych jako grupy zawodowej.
9. Wspieranie członków w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych i nabywaniu wiedzy przydatnej dla pracownika samorządowego.
10. Podejmowanie działań sprzyjających promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej pracowników samorządowych, w tym seniorów.
11. Świadczenie wszechstronnej pomocy pracownikom doświadczających kryzysu i zagrożonych wykluczeniem zawodowym i społecznym.
12. Przeciwdziałanie wszelkim przejawom dyskryminacji